Etude sur les salaires dans les agences de référencement

Si l'étude du SEO Camp est intéressante en soi, même si certaines informations manquent, elle a le mérite de poser les jalons d'une étude que l'on avait encore très peu vu (voire pas du tout) en France sur ce secteur. Il est donc désormais plus facile pour les recruteurs comme pour les candidats, d'avoir une petite idée du type de profils recrutés, mais aussi du salaire que l'on peut en attendre.

Malgré tout, pas mal de réactions sont apparues dans différents forums de référencement au sujet de cette étude, avec souvent des désaccords quant aux grilles de salaire (après, il est vrai, comme l'a évoqué je ne sais plus qui, désolé pour la non-citation, que les personnes satisfaites ne sont jamais celles qui se font entendre en premier pour dire "oui, je suis d'accord avec cette étude, je gagne tant par mois"). C'est donc à partir de ce constat que Sébastien Billard a décidé d'interroger les dirigeants d'agences de référencement en France, afin d'avoir deux sons de cloche, et de voir si du côté des agences, l'étude correspondait réellement à l'état du marché.

Je vous laisse donc le soin de lire ces interviews , assez différentes des unes des autres (mon patron se cache d'ailleurs parmi l'un d'entre eux ;) ) et qui mettent assez bien en avant les visions différentes de ces responsables.

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